Ένα πρόσωπο που αγαπάει το έργο του, μπορείτε με ασφάλειαθεωρήστε ευτυχισμένη και τυχερή. Αν είστε άτυχοι και δεν σας αρέσουν τα πράγματα που πρέπει να κάνετε κάθε μέρα, δοκιμάστε να αλλάξετε τη ζωή σας και να βρείτε μια άλλη, πιο ενδιαφέρουσα εργασία.
Κατά κανόνα, δεν είναι εύκολο να αποφασίσετε αυτό το βήμα. Η συνήθεια και η απροθυμία να λάβει οποιαδήποτε ενέργεια παρεμβαίνει. Μερικές φορές φαίνεται σε ένα άτομο ότι είναι δύσκολο να βρούμε κάτι άλλο, ότι όλοι οι άνθρωποι ζουν με τον ίδιο τρόπο, πηγαίνουν στο άγαμο έργο και ασχολούνται με μη συμφέροντα δουλειά και η μόνη ευτυχία μπροστά είναι η συνταξιοδότηση. Αυτή η θέση δεν είναι μόνο λανθασμένη, αλλά και επικίνδυνη. Περιττό να πούμε ότι η ζωή είναι ένα άτομο, και η ευκαιρία να επαναληφθεί, δεν είναι στην αρχή.
Εάν δεν σας αρέσει η εργασία σας, αντικαταστήστε τηνάλλο. Μην φοβάστε πειράματα. Έχετε το δικαίωμα να ψάξετε, το κύριο πράγμα είναι να μην αφήσετε τους εργοδότες σας κάτω και να μην χαλάσετε τις σχέσεις μαζί τους. Εξάλλου, μερικές φορές, ο λόγος της απροθυμίας να πάει κανείς στην εργασία, η αρνητική στάση απέναντί της, η επιθυμία να αλλάξουν τα πάντα, είναι αποτέλεσμα της απλής κόπωσης.
Προσπαθήστε να ξεκινήσετε να ξεκουραστείτε και να βρείτεέναν νέο τόπο εργασίας. Για να το κάνετε αυτό, μιλήστε στον προϊστάμενό σας και εξηγήστε σε αυτόν ότι θέλετε να αλλάξετε αυτό το χώρο εργασίας σε ένα νέο, αλλά πριν κάνετε τελική απόφαση, θα θέλατε να ασκήσετε το δικαίωμά σας να φύγετε μετά την απόλυση. Φυσικά, αν εργάζεστε σε αυτή την οργάνωση για τουλάχιστον έξι μήνες και δεν έχετε παραμείνει για διακοπές φέτος.
Η διοίκηση δεν έχει το δικαίωμα να σας αρνηθεί. Μπορείτε να περάσετε άδεια με απόλυση όπως κρίνετε κατάλληλο, αλλά μην ξεχνάτε ότι μέχρι την τελευταία ημέρα των διακοπών είστε ακόμα υπάλληλος του οργανισμού από τον οποίο θέλετε να εγκαταλείψετε. Ακόμα κι αν φοβάσαι να μείνεις χωρίς πηγή εισοδήματος και δεν έχεις αποθεματικό σε μετρητά, το οποίο με την παράδοση στη χώρα μας ονομάζεται "αποθεματικό για μια βροχερή μέρα", αφήστε τον εαυτό σας λίγο ξεκούραση. Αγοράστε μια σύντομη περιήγηση ή περάστε μια εβδομάδα σε μια εξοχική κατοικία. Ίσως κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου θα είστε σε θέση να αποκαταστήσετε τη δύναμη και να εξετάσετε την κατάσταση με έναν νέο τρόπο.
Μετά από ξεκούραση, αν είστε ακόμα σίγουροι ότι σαςη ζωή χρειάζεται αλλαγές, αρχίζει να ψάχνει για μια νέα δουλειά. Μην ξεχνάτε ότι εξακολουθείτε να είστε μέλος της επιχείρησης όταν χρησιμοποιείτε τις διακοπές που έχετε σχεδιάσει για απόλυση, οπότε στέλνοντας περιλήψεις και συμμετέχοντας σε συνεντεύξεις, μπορείτε να πείτε ότι εργάζεστε και αναζητάτε πιο κερδοφόρες προσφορές. Αυτό θα αυξήσει την κατάστασή σας στα μάτια ενός δυνητικού εργοδότη. Ναι, εσείς οι ίδιοι θα αισθανθείτε πιο σίγουροι.
Κατά κανόνα, η αναζήτηση μιας νέας εργασίας μπορείοδηγούν σε δύο επιλογές για την ανάπτυξη των γεγονότων. Για παράδειγμα, μπορείτε να καταλάβετε ότι η προηγούμενη δουλειά ήταν όμορφη και όλα τα προβλήματα στην εργασία είναι μικρά και άξια της προσοχής σας. Στην περίπτωση αυτή, μπορείτε να μεταβείτε στον προϊστάμενό σας και να αποσύρετε την αίτηση για απόλυση. Ας υπενθυμίσουμε για άλλη μια φορά ότι μπορείτε να το κάνετε αυτό μέχρι την ημερομηνία που αφήνετε την απόλυση να λήξει και σε περίπτωση που ένας νέος υπάλληλος δεν γίνει αποδεκτός στη θέση σας. Εάν ο τόπος είναι ήδη κατειλημμένος, τότε ο διαχειριστής μπορεί να σας προσφέρει μια άλλη κενή θέση σε αυτήν την εταιρεία ή ακόμα πρέπει να επιστρέψετε στην εύρεση νέας θέσης εργασίας.
Το δεύτερο σενάριο μπορεί να είναι περισσότεροαισιόδοξος. Θα βρείτε ένα νέο εξαιρετικό χώρο εργασίας και στο μέλλον μπορείτε να πείτε σε φίλους και γνωστούς ότι σας βοήθησε σε αυτό το θέμα με διακοπές με επακόλουθη απόλυση και γνώση του Κώδικα Εργασίας.
Είναι γνώση των νόμων που θα βοηθήσουν εκείνους που έχουν προγραμματίσει να αλλάξουν τις δραστηριότητές τους και θα ήθελαν να χρησιμοποιήσουν σωστά τη νόμιμη άδεια τους κατά το έτος απόλυσης.
Σε αυτή την περίπτωση, θα πρέπει να θυμόμαστε ότι για καθέναΈχετε διακοπές για ένα έτος που περνάει. Διαχωρίστε το με 12 μήνες το χρόνο και πολλαπλασιάστε τον αριθμό με τον αριθμό των μηνών που εργάστηκαν φέτος. Θα λάβετε τη διάρκεια των διακοπών, την οποία μπορείτε να υπολογίζετε στο έτος διαχωρισμού.
