Επιχειρήσεις που απασχολούν μισθωτή εργασίαεργαζόμενοι, να παράγουν μηνιαίο υπολογισμό μισθών. Αυτός είναι ένας από τους τομείς της λογιστικής, όπου είναι αναγκαίες για να συμμορφωθούν με την εργασία, τα αστικά και φορολογικού κώδικα, έτσι ώστε οι μεγάλες επιχειρήσεις έχουν ένα τμήμα του λογιστηρίου μισθοδοσίας, και μικρές εταιρείες προσπαθούν να έχουν ένα άτομο προσωπικό υπεύθυνο της μισθοδοσίας και των εκπτώσεων από τους φόρους της σε διάφορες ταμεία. Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες με μικρό οικονομικό κύκλο εργασιών έχουν έναν ενιαίο λογιστή στο προσωπικό, ο οποίος είναι υπεύθυνος για όλους τους τομείς λογιστικής.
1. Φύλλα χρόνου επεξεργασίας.
2. Υπολογισμός του χρόνου εργασίας, του μισθού ή του τιμολογίου.
3. Δεδουλευμένα επιδόματα, συντελεστές περιοχής, διακοπές και άδεια ασθενείας.
4. Μπορεί να χρειαστεί να ληφθεί υπόψη ο μέσος όρος των αποδοχών, για παράδειγμα, για επαγγελματικά ταξίδια.
5. Απολογισμός φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων.
7. Κατάρτιση μισθοδοσίας και μεταφορά στην τράπεζα κεφαλαίων για την έκδοση μισθών σε τραπεζικές κάρτες ή τη μεταφορά δηλώσεων στο ταμείο για την έκδοση μετρητών σε μετρητά.
8. Ανάλογα με τη μορφή της λογιστικής, οι εισφορές καταβάλλονται από το ταμείο μισθών στο Ταμείο Συντάξεων, το Ταμείο Ασφάλισης Υγείας και το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Εκτός από τις μηνιαίες πληρωμές προς τα ιδρύματα αυτά, λαμβάνοντας υπόψη την τήρηση των προθεσμιών, κάθε τρίμηνο αναφέρεται στις χρεώσεις και τις πληρωμές, τηρώντας επίσης τις προθεσμίες.
Από τη μία πλευρά, η ανάγκη να έχουμε έναν λογιστή,αντιμετωπίζοντας αυτή τη ρουτίνα, είναι προφανής. Από την άλλη πλευρά, προκειμένου να βελτιστοποιηθεί το κόστος, ορισμένες επιχειρήσεις μεταβαίνουν σε outsourcing μισθοδοσίας. Αυτό σας επιτρέπει να απελευθερώσετε από την κατάσταση της επιχείρησης τουλάχιστον ένα άτομο που εμπλέκετο προηγουμένως σε αυτόν τον ιστότοπο. Επιπλέον, το φορολογικό σύστημα αλλάζει τόσο γρήγορα ώστε ο λογιστής του προσωπικού να μην μπορεί να παρακολουθεί πάντα τις αλλαγές στη λογιστική, συνεπώς τα λάθη και οι ποινές από τα όργανα ελέγχου είναι δυνατά.
Οι ειδικοί της εταιρείας outsourcing βρίσκονται στοη πορεία όλων των αλλαγών και, συχνά, σε αμφιλεγόμενες καταστάσεις, μπορεί να προσφέρει πλήρεις διαβουλεύσεις και νομική αιτιολόγηση στο θέμα που έχει προκύψει. Φυσικά, οι υπηρεσίες αυτών των επιχειρήσεων έχουν μια αντίστοιχη τιμή, αλλά έχοντας υπολογίσει όλα τα πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα, πολλές επιχειρήσεις τείνουν να πληρώνουν για ποιοτικές υπηρεσίες αντί να επιβάλλουν πρόστιμα. Επιπλέον, τα τέλη λογισμικού φέρουν επίσης μια πρόσθετη γραμμή δαπανών, διατηρώντας την ίδια λογιστική μέσω της εξωτερικής ανάθεσης μειώνει αυτό το σημείο.
Υπολογισμός των μισθών από επιχειρήσεις μεπροσωπικό, γίνεται με τη βοήθεια εξειδικευμένων προγραμμάτων. Το πιο δημοφιλές σήμερα είναι 1C. Αλλά οι μικρές επιχειρήσεις και οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες δεν μπορούν πάντα να αντέξουν οικονομικά να αγοράσουν πακέτα λογισμικού. Σε αυτή την περίπτωση, είναι πολύ βολικό να πληρώσετε τους μισθούς στο Excel - ένα υπολογιστικό φύλλο που αναπτύχθηκε ανεξάρτητα, με βάση τους όρους του μισθολογικού συστήματος. Είναι πολύ βολικό να κάνετε συνταγές στις απαραίτητες στήλες ή γραμμές, με τις οποίες υπολογίζετε τον μισθό, τόσο για έναν συγκεκριμένο υπάλληλο, όσο και τον σχηματισμό ενός συνόλου δεδουλευμένων ποσών για όλους τους υπαλλήλους. Έχοντας μελετήσει τις δυνατότητες των πινάκων του Excel, μπορείτε να απλοποιήσετε σημαντικά το έργο του υπολογισμού του μισθού και να εξοικονομήσετε χρήματα για την αγορά ειδικών προγραμμάτων.
