Στις σύγχρονες συνθήκες κοινωνικής αστάθειαςκαι ο σχηματισμός της οικονομίας σημαντικός ρόλος διαδραμάτισε η υπηρεσία προστασίας της εργασίας στην επιχείρηση. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι τα προβλήματα που συνδέονται με την τήρηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στις επιχειρήσεις για καλές συνθήκες εργασίας και ασφάλεια εμφανίζονται απότομα.
Οι στατιστικές δείχνουν ότι στη Ρωσία για μερικούςΤα τελευταία χρόνια, σχεδόν σε όλους τους κλάδους της εθνικής οικονομίας, οι συνθήκες εργασίας έχουν επιδεινωθεί αισθητά και ο αριθμός των ατυχών περιπτώσεων παραγωγής έχει αυξηθεί. Επίσης, τα στοιχεία δείχνουν ότι ο αριθμός των ατυχημάτων έχει αυξηθεί, το προσδόκιμο ζωής έχει μειωθεί και έχουν καταγραφεί περισσότερες περιπτώσεις επαγγελματικών ασθενειών.
Το άρθρο είναι αφιερωμένο στα ερωτήματα σχετικά με το γιατί είναι αναγκαία η προστασία της εργασίας στην επιχείρηση, από πού να ξεκινήσει η δημιουργία της αντίστοιχης υπηρεσίας.
Εάν συγκρίνουμε τα αριθμητικά στοιχεία των θανατηφόρων τραυματισμών των βιομηχανικών χωρών κατά 1000 εργαζόμενους, η εικόνα θα είναι η εξής:
Και το χαρακτηριστικό γνώρισμα είναι ότι στις κρατικές επιχειρήσεις το ποσοστό αυτό είναι το μισό από εκείνο των ιδιωτικών επιχειρήσεων.
Οι αρχηγοί οργανισμών πρέπει να το θυμούνται αυτόΗ πρώτη θέση θα πρέπει να είναι πάντα η ασφάλεια. Η προστασία της εργασίας στην επιχείρηση δεν συμβαίνει πολύ, στους χώρους εργασίας είναι πάντοτε απαραίτητο να τηρούνται οι απαιτήσεις που προβλέπονται από τα αντίστοιχα διεθνή πρότυπα.
Η νομοθεσία που ρυθμίζει τις νομικές σχέσεις στον τομέα της ασφάλειας και προστασίας της εργασίας αντιπροσωπεύεται από τους ακόλουθους νόμους και κανονισμούς:
Ο ομοσπονδιακός νόμος αναφέρει ότιοι εργοδότες οποιωνδήποτε οργανισμών υποχρεούνται να συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις της νομοθεσίας σχετικά με την ασφάλεια της εργασίας των ανθρώπων, ότι το σύστημα επαγγελματικής ασφάλειας στην επιχείρηση πρέπει να οργανώνεται χωρίς διακοπή.
Σύμφωνα με τις απαιτήσεις για την προστασία της εργασίας, το κεφάλι πρέπει:
Η εφαρμογή των υγειονομικών και υγειονομικών απαιτήσεων,που πρέπει να αντιστοιχεί στον χώρο εργασίας, ασφαλείς συνθήκες, αποζημίωση σε περίπτωση επιβλαβούς παραγωγής - αυτό είναι που απαιτείται για να διασφαλιστεί η προστασία της εργασίας στην επιχείρηση.
Τα έγγραφα, οι νομοθετικές πράξεις αυτής της κατεύθυνσης χωρίζονται σε κανονιστικές και κανονιστικές τεχνικές.
Ο κανονικός αριθμός εγγράφων ορίζει κανόνεςτις συνθήκες εργασίας, δηλαδή τις απαιτήσεις που επιβάλλονται στο επίπεδο των επιβλαβών παραγόντων στην παραγωγή. Η τεκμηρίωση αυτού του τύπου αντιπροσωπεύεται από τα πρότυπα - τις απαιτήσεις του Κρατικού Προτύπου της Ρωσικής Ομοσπονδίας και τους κανόνες και τους κανόνες του Υπουργείου Υγείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Κανονιστικός και τεχνικός κατάλογος των εγγράφωναποτελείται από οδηγίες, κανόνες και κανόνες. Είναι σχεδιασμένο για να παρέχει ολοκληρωμένη προστασία των εργαζομένων - μισθωτών άτομα - από τις επιπτώσεις των επικίνδυνων και επιβλαβών παραγόντων για την υγεία.
Κάθε διαχειριστής ενός νεοσύστατουοι επιχειρήσεις δημιουργούν ένα λογικό ερώτημα: «Τι πρέπει να είναι η επαγγελματική ασφάλεια και υγεία στην επιχείρηση, πού να ξεκινήσει η δημιουργία αυτής της υπηρεσίας και ποιες είναι οι λειτουργίες της;»
Η συγκεκριμένη δομή ασχολείται με τη δημιουργία και τον έλεγχο των συνθηκών υγιεινής και ασφαλούς εργασίας των εργαζομένων, καθώς και με την παρακολούθηση της εμφάνισης επαγγελματικών ασθενειών και την αποφυγή ατυχημάτων.
Τμήμα Προστασίας Εργασίας - μια δομική μονάδα της εταιρείας με ανεξάρτητη ιδιότητα, η οποία αναφέρεται απευθείας στον διευθυντή.
Εκτελεί τις δραστηριότητές του από κοινού και σε στενή συνεργασία με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις και άλλες υποδιαιρέσεις του οργανισμού, καθώς και με τις τοπικές αρχές αυτής της κατεύθυνσης και την επιθεώρηση εργασίας.
Αυτή η υπηρεσία έχει σχεδιαστεί για να εκτελεί τέτοιες λειτουργίες ελέγχου:
Εκτός από τους επιβλέποντες, η μονάδα απαιτείται να εκτελεί και να εκτελεί λειτουργίες, οι οποίες έχουν ως εξής:
Σύμφωνα με τον Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας,η εργασιακή δραστηριότητα των εργαζομένων σε ένα ασφαλές καθεστώς εναπόκειται στον επικεφαλής του οργανισμού. Είναι υπεύθυνος για την υλοποίηση του σχετικού έργου και όταν ο πρώτος ηγέτης απουσιάζει, ο κύριος μηχανικός παίρνει τη σκυτάλη - αυτή παρέχεται από την εντολή του (επίσημη). Ο μηχανικός για την προστασία της εργασίας σε αυτή την περίπτωση βρίσκεται σε άμεση υποταγή σε αυτόν.
Ο επικεφαλής της υπηρεσίας πρέπει να είναι ειδικός που έχει εμπειρία σε τέτοια εργασία, είναι σε θέση να οργανώσει, να τον οδηγήσει και να τον ελέγξει.
Οι υπάλληλοι αυτής της υπηρεσίας πρέπει να έχουν πρακτικές δεξιότητες στη σχετική βιομηχανία και την τριτοβάθμια εκπαίδευση στον τομέα.
Η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την προστασία της εργασίας προβλέπει ότι όλοι οι εργαζόμενοι των οργανισμών, συμπεριλαμβανομένων των διαχειριστών, πρέπει να περάσουν τη δοκιμασία γνώσης και την κατάρτιση για την προστασία της εργασίας χωρίς εξαίρεση.
Η γενική διαδικασία για τη διαδικασία αυτή καθορίζεται από την πρότυπη διάταξη που εγκρίθηκε με το διάταγμα του Υπουργείου Εργασίας αριθ. 65 της 12ης Οκτωβρίου 1994.
Σύμφωνα με αυτό το έγγραφο, οι πρώτοι ηγέτες, τότευπάρχει ένας διευθυντής και επικεφαλής μηχανικός, καθώς και μέλη των επιτροπών που ελέγχουν τις γνώσεις της επαγγελματικής ασφάλειας, πρέπει να υποβάλλονται σε κατάρτιση και δοκιμές των γνώσεων σχετικά με την προστασία της εργασίας σε εξειδικευμένα μαθήματα.
Το πρόγραμμα κατάρτισης για την προστασία της εργασίας δημιουργείται ειδικά για επιχειρήσεις συγκεκριμένου κλάδου, βιομηχανίας ή επαγγέλματος και αντιστοιχεί στις συνθήκες εργασίας και τις ιδιαιτερότητες του οργανισμού.
Ο σκοπός αυτής της εκπαίδευσης είναι ο σχηματισμός τηςτους ειδικούς και τους διαχειριστές της γνώσης, οι οποίοι είναι απαραίτητοι για τον έλεγχο της γνώσης και της κατάρτισης των εργαζομένων της επιχείρησής τους, καθώς και για την παροχή ΠΑ στην επιχείρηση ως σύνολο.
Στη διαδικασία εκμάθησης, μελετάμε:
Σε οργανώσεις με περισσότερους απόΕκατό άτομα πρέπει αναγκαστικά να δημιουργήσουν μια τέτοια μονάδα προστασίας της εργασίας στην επιχείρηση. Πώς να ξεκινήσετε τη δημιουργία μιας κατάλληλης υπηρεσίας για τον πρώτο ηγέτη;
Η απόφαση για το πώς και τι υπηρεσία για την προστασία της εργασίας θα δημιουργηθεί, υιοθετείται ανάλογα με τις ιδιαιτερότητες της επιχείρησης.
Σε κάθε περίπτωση, πρώτα απ 'όλα, χρειάζεστε:
Οποιαδήποτε υπηρεσία στην επιχείρηση δεν πρέπει μόνονα εκπληρώσει τα λειτουργικά της καθήκοντα, αλλά και να τηρεί κατάλογο των λογιστικών εγγράφων που αντιστοιχούν στο έργο του. Αυτό θα πρέπει επίσης να ασχολείται με την προστασία της εργασίας στην επιχείρηση. Πώς να ξεκινήσετε τη διαμόρφωση των εγγράφων της, συζητείται παρακάτω.
Η τεκμηρίωση που απαιτείται για την τήρηση της υπηρεσίας επαγγελματικής ασφάλειας αποτελείται από τον ακόλουθο κατάλογο:
