Στασιμότητα στην ανεργία: μορφές και συνέπειες

Δεν έχει σημασία πόσο θλιβερό μπορεί να ακούγεται, αλλά η εργασία είναιμια από τις σημαντικότερες πτυχές της ανθρώπινης ζωής. Εργασία, ο άνθρωπος όχι μόνο έχει την ευκαιρία να λάβει μέσα για ύπαρξη, αλλά και να πραγματοποιήσει τα ταλέντα του και να αναπτυχθεί. Παρά ταύτα, ο αριθμός των ανέργων αυξάνεται κάθε χρόνο. Ας μάθουμε γιατί αυτό συμβαίνει και τι είδους ανεργία είναι στάσιμη. Και εξετάστε επίσης τις συνέπειές της.

Αυτό που ονομάζεται ανεργία

Πριν εξετάσετε ποια είναι η στάσιμη ανεργία, αξίζει να μάθετε ποιος ονομάζεται άνεργος.

στάσιμη ανεργία

Στην κατηγορία αυτή περιλαμβάνονται οι πολίτες που δεν έχουνμια μόνιμη πηγή εισοδήματος (κοινωνικές παροχές, παροχές και επιδοτήσεις δεν είναι) και εργασία. Άνεργοι θεωρούνται επίσης αυτοί που αναζητούν εργασία ή που έχουν εγκαταλείψει εδώ και καιρό τέτοιες προσπάθειες.

Αξίζει να σημειωθεί ότι δεν ανήκουν σε αυτή την κατηγορία όλοι οι μη εργαζόμενοι. Για παράδειγμα, δεν μπορούν να θεωρηθούν ως τέτοια:

  • συνταξιούχους ·
  • άτομα με ειδικές ανάγκες ·
  • παιδιά κάτω των 16 ετών.
  • καταδικάστηκαν και διαμένουν σε χώρους στέρησης της ελευθερίας ·
  • φοιτητές πλήρους φοίτησης.

Ταυτόχρονα, υπάρχει μια ολόκληρη ομάδα πολιτών που λαμβάνουν εισόδημα, το οποίο σύμφωνα με το νόμο εξακολουθεί να θεωρείται άνεργος:

  1. Όσοι εργάζονται χωρίς επίσημη εγγραφή.
  2. Εκπαιδευόμενοι.
  3. Ελεύθεροι επαγγελματίες και τεχνίτες.
  4. Οι αγρότες που δεν έχουν επίσημο καθεστώς.
  5. Άτομα που ζουν με μερίσματα από τραπεζικές καταθέσεις.

οι μορφές ανεργίας είναι στάσιμες

Από τα προηγούμενα, μπορεί να συναχθεί το συμπέρασμα αυτόαπό νομική άποψη, ο άνεργος είναι πρόσωπο που δεν έχει επίσημη απασχόληση. Είναι λυπηρό να συνειδητοποιήσουμε, αλλά λόγω της ατέλειας του νόμου, πολλοί εργαζόμενοι (οι οποίοι για έναν ή τον άλλο λόγο δεν έχουν την ευκαιρία να αποκτήσουν επίσημο καθεστώς) θεωρούνται άνεργοι.

Τι είδους ανεργία υπάρχει

Αφού εξετάσαμε τι είναι η ανεργία, αξίζει να μάθουμε ποιοι είναι οι κύριοι τύποι ανεργίας. Υπάρχουν πέντε.

  1. Τριβή. Βραχυχρόνια ανεργία λόγω αλλαγής της εργασίας.
  2. Εποχιακή. Το πιο κοινό στις περιοχές θέρετρο και τη γεωργία.
  3. Θεσμική. Η δημιουργία από το κράτος συνθηκών για τους ανέργους είναι καλύτερη από ό, τι για τον ενεργό πληθυσμό. Για παράδειγμα, οι χαμηλοί μισθοί με υψηλά οφέλη.
  4. Cyclic. Χαρακτηριστικό για τις περιόδους κρίσης στην οικονομία της χώρας και του κόσμου.
  5. Διαρθρωτικά. Παρουσιάζεται στην περίπτωση που η ειδικότητα του εργαζομένου δεν είναι σε ζήτηση, και πρέπει να αλλάξει τα προσόντα του.

Σε ορισμένες δημοσιεύσεις, η ανεργία θεωρείται επίσης στάσιμη. Ωστόσο, αυτό δεν είναι αλήθεια, αφού δεν είναι είδος, αλλά μορφή αυτού του φαινομένου.

Μορφές ανεργίας

Ας δούμε ποιες μορφές υπάρχουν:

  • Ανοίξτε. Η περίπτωση που οι άνεργοι πολίτες είναι εγγεγραμμένοι σε ανταλλαγές εργασίας και ο αριθμός τους μπορεί να μετρηθεί.
  • Κρυφό. Η μορφή με την οποία ένας εργαζόμενος έχει επισήμως δουλειά, αλλά λόγω της μείωσης της παραγωγής ή των ωρών, δεν λαμβάνει πραγματικά μισθούς ή γενικά απεσύρχεται βιαίως με άδεια με δικά του έξοδα.
  • Ροή. Εμφανίζεται σε οικονομικές κρίσεις.
  • Στασιμότητα στην ανεργία.
  • Εθελοντικά. Στην περίπτωση αυτή, ο πολίτης σταματά σκόπιμα να εργάζεται για διάφορους λόγους.

Ποια είναι η "στάσιμη ανεργία";

Αυτή η μορφή ανεργίας, όταν ένα άτομο δεν μπορεί επίσημα να εργάζεται για περισσότερο από 18 μήνες.

οι τύποι ανεργίας είναι στάσιμοι

Στην πράξη αυτό δεν σημαίνει απαραίτητα αυτόόλα αυτά τα 1,5 χρόνια δεν λειτουργούσαν. Είναι πιθανό ότι αυτή τη στιγμή ένα άτομο εκπαιδεύτηκε αρκετές φορές σε διάφορες επιχειρήσεις, αλλά για κάποιο λόγο δεν μπορούσε να πάρει ένα μέρος εκεί.

Αιτίες

Η στάσιμη ανεργία αντιπροσωπεύει περίπου το 35% του ΑΕΠόλες τις μορφές του ονομαζόμενου φαινομένου. Αυτό είναι ένα εντυπωσιακό σχήμα. Είναι λυπηρό να παραδεχτούμε, αλλά η στάσιμη ανεργία είναι πιο χαρακτηριστική μεταξύ των κατοίκων μικρών πόλεων και χωριών. Και μια τέτοια θλιβερή στατιστικά στοιχεία, όχι μόνο στις χώρες της πρώην ΕΣΣΔ, αλλά και στις Ηνωμένες Πολιτείες και άλλες ανεπτυγμένες χώρες.

Ας δούμε τις αιτίες αυτού του φαινομένου:

  • Το πιο συνηθισμένο από αυτά είναι τοΗ έλλειψη θέσεων εργασίας στην περιοχή λόγω του κλεισίματος ή της αναπροσαρμογής της κύριας επιχείρησης. Για παράδειγμα, σε μια μικρή πόλη υπάρχει ένα εργοστάσιο ύφανσης. Τα τελευταία χρόνια, οι παραγγελίες έχουν μειωθεί λόγω των προϊόντων χαμηλής ποιότητας ή της ασυνέπειας με τις τρέχουσες ανάγκες των καταναλωτών. Δεν υπάρχουν χρήματα για επαναπροσδιορισμό ή αντικατάσταση παρωχημένου εξοπλισμού. Και σε λίγα χρόνια η επιχείρηση κλείνει. Ταυτόχρονα, οι περισσότεροι κάτοικοι της πόλης που εργάζονταν στο εργοστάσιο γίνονται άνεργοι, καθώς δεν υπάρχει άλλη επιχείρηση σε αυτόν τον οικισμό.

συνεχιζόμενης ανεργίας

  • Χαμηλό επίπεδο μισθών. Όσον αφορά τις μεγάλες πόλεις ή ακόμη και τις μεγαλουπόλεις, υπάρχει ένα στάσιμο επίπεδο και κάθε άλλη ανεργία είναι χαμηλότερη. Το γεγονός είναι ότι σε τέτοιους τόπους υπάρχουν πολλές επιχειρήσεις, και μεταξύ τους υπάρχει ένας αγώνας για ειδικευμένο προσωπικό. Ως εκ τούτου, το επίπεδο των μισθών εδώ είναι μια τάξη μεγέθους υψηλότερη από ό, τι στα χωριά και τις μικρές πόλεις. Στο τελευταίο, αντίθετα, συνήθως οι επιχειρηματίες υποτιμούν τεχνητά τους μισθούς τους, επειδή έχουν λίγους ανταγωνιστές και γνωρίζουν ότι απλώς δεν υπάρχει άλλο μέρος για εργασία. Με τη σειρά τους, οι εργαζόμενοι δεν θέλουν να εργάζονται για πένες και προτιμούν να υπάρχουν σε παροχές ανεργίας ή να διακόπτονται από τυχαία κέρδη.
  • Έλλειψη επίσημης εγγραφής. Πολύ συχνά οι εργοδότες προσπαθούν να εξοικονομήσουν φόρους και απλά δεν ταιριάζουν επισήμως με τους υπαλλήλους τους ή τους πυροβολούν χωρίς να το γνωρίζουν, εκ των υστέρων. Στην πρώτη περίπτωση, ένα άτομο μπορεί να εργάζεται για χρόνια, αλλά εξακολουθεί να έχει το καθεστώς του ανέργου. Στο δεύτερο - μπορεί να μην γνωρίζουν καν ότι δεν έχει επίσημο καθεστώς σε αυτή την επιχείρηση.
  • Πρόγραμμα εργασίας. Σε μια οικονομία της αγοράς, οι εργοδότες προσπαθούν να αποσύρουν τους εργαζομένους τους στο μέγιστο. Ως εκ τούτου, τους προσφέρεται συχνά ένα μάλλον σκληρό πρόγραμμα, αναγκάζοντάς τους να εργάζονται 10 ώρες 6-7 ημέρες την εβδομάδα, χωρίς να λαμβάνουν υπόψη τις επίσημες κρατικές αργίες. Ένα τέτοιο πρόγραμμα δεν επιτρέπει στον εργαζόμενο να ξεκουραστεί πλήρως και να αναπτυχθεί επαγγελματικά.

Συνέπειες της στασιμότητας της ανεργίας

Η μορφή ανεργίας που θεωρείται είναι μία από τις πιο καταστρεπτικές. Σε τελευταία ανάλυση, σε αντίθεση με την εθελοντική, αναφέρεται στην αναγκαστική. Ποιες είναι οι συνέπειες της μακροχρόνιας ανεργίας;

  • Πρώτα απ 'όλα, πρόκειται για απώλεια προσόντων. Μετά από πολύ καιρό που δεν εργάζεται για την ειδικότητα, ένα άτομο χάνει ορισμένες δεξιότητες.
  • Μειωμένα επίπεδα διαβίωσης. Δεδομένου ότι δεν έχει μόνιμη πηγή εισοδήματος άνω του 1,5 έτους, κάθε πολίτης είναι αναπόφευκτα καταδικασμένη στη φτώχεια.
  • Κατάθλιψη. Πολλοί πιστεύουν ότι η στάσιμη ανεργία χαρακτηρίζει εκείνο το τμήμα του πληθυσμού που δεν θέλει να δουλέψει μόνοι του. Μετά από όλα, για 1,5 χρόνια μπορείτε τουλάχιστον να βρείτε μια δουλειά, αλλά ποιος δεν θα μπορούσε - ένα παράσιτο και ένα bummer. Αυτή η δημόσια καταδίκη οδηγεί συχνά στην κατάθλιψη πολιτών που δεν έχουν την ευκαιρία να βρουν καθόλου εργασία ή να το κάνουν επίσημα. Κατά συνέπεια, ένα άτομο παύει να πιστεύει στον εαυτό του και συχνά πέφτει στα χέρια του, βρίσκει παρηγοριά στον αλκοολισμό ή γίνεται ποινικό.
  • Ο μετασχηματισμός των ανέργων σε μια αντικοινωνική προσωπικότητα. Χωρίς μια μόνιμη κερδοφορία, ένα άτομο χάνει την ευκαιρία να ζήσει πλήρως στην κοινωνία.

Ανεργία και μητέρες

Πολύ συχνά ως παραδείγματα στασιμότηταςοι περιπτώσεις ανεργίας περιγράφονται με τις νοικοκυρές. Η κλασική κατάσταση μοιάζει με αυτό: μετά τη γέννηση ενός παιδιού και την ηλικία των 3 ετών, η μητέρα δεν πηγαίνει στην εργασία, αλλά γίνεται νοικοκυρά.

στάσιμα δείγματα ανεργίας

Από τη μία πλευρά, αυτή η κατάσταση μοιάζειεθελοντική ανεργία, αλλά στην πραγματικότητα αυτό δεν συμβαίνει πάντα. Από την οπτική γωνία κάθε εργοδότη, οι γυναίκες με παιδιά είναι ανεπιθύμητοι υπάλληλοι. Σε αντίθεση με άλλους, έχει δύο φορές την ευκαιρία να πάει σε αναρρωτική άδεια (όχι μόνο λόγω της ασθένειάς της αλλά και λόγω του παιδιού της).

Κατά κανόνα, οι μητέρες δεν έχουν την ευκαιρίαεργάζονται τα Σαββατοκύριακα ή συχνά παραμένουν μετά το τέλος των ωρών εργασίας. Επιπλέον, η απόλυση μιας εργαζόμενης μητέρας είναι πάντα πιο δύσκολη από μια ανύπαρκτη γυναίκα. Παρόλο που συχνά οι εργοδότες λαμβάνουν φορολογικά οφέλη από το κράτος για να παρέχουν μια θέση για τις μητέρες. Και αν σπάσετε τις εργασιακές σχέσεις της νωρίτερα από το συμφωνημένο χρονικό διάστημα, τα κατανεμημένα κεφάλαια θα πρέπει να επιστραφούν στο δημόσιο ταμείο.

Για αυτούς και για άλλους λόγους, είναι συχνά δύσκολο για τις μητέρες να βρουν δουλειά.

Μια άλλη απόχρωση είναι το γεγονός ότι γιαπλήρη φροντίδα των παιδιών, οι μητέρες προτιμούν να μην εργάζονται με πλήρη απασχόληση. Και να βρουν μια θέση εργασίας σε μικρές πόλεις και χωριά είναι συνήθως προβληματική. Στο πλαίσιο αυτό, πολλές μητέρες συχνά εργάζονται ανεπίσημα, και ως εκ τούτου, από την άποψη του δικαίου, είναι άνεργοι, αν και οι πρακτικές αυτές δεν είναι.

Προβλήματα ανεργίας μεταξύ φοιτητών, ατόμων με ειδικές ανάγκες, αλλοδαπών και πρώην κρατουμένων

η ανεργία είναι στάσιμη

Εκτός από τις μητέρες, υπάρχουν και άλλες κατηγορίες πληθυσμού που πλήττονται περισσότερο από τη στασιμότητα της ανεργίας:

  • Φοιτητική αλληλογραφία ή βραδινή εκπαίδευση. Σε αντίθεση με τους φοιτητές στο νοσοκομείο, δεν ανήκουν στον απασχολούμενο πληθυσμό. Έτσι, αν δεν έχουν επίσημη απασχόληση, θεωρούνται άνεργοι. Αλλά μόνο οι φοιτητές που εγκαταλείπουν τη σύνοδο αρκετές φορές το χρόνο δεν βιάζονται να βρουν απασχόληση.

χαρακτηρίζει τη στάσιμη ανεργία

  • Παρόλο που τα άτομα με ειδικές ανάγκες δικαιούνται συνταξιοδοτικές παροχές από το κράτος, πολλοί από αυτούς δεν θέλουν να είναι επιβάρυνση και θέλουν να εργαστούν πλήρως. Ωστόσο, οι εργοδότες δεν βιάζονται να τις χρησιμοποιήσουν.
  • Αλλοδαποί. Αυτή η κατηγορία του αδύναμου πληθυσμού είναι πολύ δύσκολο να βρει επίσημη εργασία χωρίς την κατάλληλη άδεια. Μερικές φορές χαρακτηρίζονται από στάσιμη ανεργία λόγω του γεγονότος ότι δεν έχει αναγνωριστεί δίπλωμα τέτοιου προσώπου στη χώρα όπου ζει επί του παρόντος.
  • Ο πρώην κρατουμένων. Λόγω των προηγούμενων καταδικαστικών αποφάσεων για να τους τη μεγάλη κοινωνική προκατάληψη. Και ακόμη και εκείνοι που θα ήθελαν να είναι στο δρόμο της διόρθωσης, αντίληψη, δεν έχουν αυτή τη δυνατότητα.
  • </ ul </ p>
Αρέσει:
0
Πολιτική απασχόλησης του κράτους
Είδη ανεργίας και παραδείγματα. Βασικές προβολές
Η φυσική ανεργία και οι μορφές της
ES κοινωνικού χαρακτήρα: ταξινόμηση,
Η ανεργία είναι στάσιμη - ακούγεται
Τι είναι η κυκλική ανεργία;
Απασχόληση και ανεργία - τεχνητή
Διαρθρωτική ανεργία: αιτίες, διαφορά από
Είδη και μορφές ανεργίας
Δημοσιεύσεις
επάνω