Συνέχιση του διαχειριστή στο προσωπικό. Συμβουλές για σύνταξη

συνεχίστε τον υπεύθυνο HR
Κάθε άνθρωπος στη ζωή τουαναζήτηση εργασίας, και το πρώτο πράγμα που πρέπει να κάνει είναι να γράψει ένα βιογραφικό σημείωμα. Φαίνεται ότι δεν υπάρχει τίποτα δύσκολο σε αυτό: να απαριθμήσετε τους τόπους εργασίας, τα καθήκοντα και τις επαφές που πρέπει να φύγετε. Όμως, παρά ταύτα, οι υποψήφιοι καταφέρνουν να συντάξουν ένα βιογραφικό που είναι δυσάρεστο ακόμη και για να διαβάσει και όχι τι να εξετάσει για οποιαδήποτε κενή θέση. Σε αυτό το άρθρο, θα σας πούμε πώς να γράψετε σωστά ένα βιογραφικό για έναν διευθυντή HR.

Γενικές πληροφορίες. Ποιο θα πρέπει να είναι το ερωτηματολόγιο;

Πριν σας πω για το σωστόκαταγραφή και συμπλήρωση θέσεων εργασίας, θα πρέπει να σημειωθεί ότι δεν πρέπει να fib σε πιθανούς εργοδότες. Προσπαθήστε να είστε εξαιρετικά ειλικρινείς και μην παρακρατείτε πληροφορίες. Συνέχιση διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού, όπως και κάθε άλλη, θα πρέπει να περιέχει το όνομα, το πρώτο όνομα του αιτούντος, τα στοιχεία επικοινωνίας του, έτσι ώστε θα μπορούσε να έρθει σε επαφή ο εργαζόμενος και κάλεσε στη συνεδρίαση ή να καθορίσετε οποιαδήποτε δεδομένα (είναι επιθυμητό ότι υπήρξαν πολλές επαφές: τον αριθμό του τηλεφώνου, διεύθυνση ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, Skype). Το δεύτερο μέρος του ερωτηματολογίου - επιθυμεί να εργαστεί, και συγκεκριμένα:

  • Ο τίτλος της θέσης (στην περίπτωση αυτή είναι το βιογραφικό σημείωμα του διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού).
  • Επιθυμείτε μισθούς (δεν χρειάζεται να καθορίσετε αυτές τις πληροφορίες, μπορείτε επίσης να γράψετε "με συμφωνία" αντί για αριθμούς).
  • Επιθυμητό πρόγραμμα εργασίας (πενθήμερη εργάσιμη εβδομάδα, δύο μετά δύο, μέθοδος μετατόπισης και ούτω καθεξής).

Το τρίτο μέρος του βιογραφικού σημειώματος του διευθυντή για τη διαχείριση του προσωπικού πρέπει να περιέχει πληροφορίες σχετικά με την εκπαίδευση. Δηλαδή, πρέπει να καθορίσετε το εκπαιδευτικό ίδρυμα στο οποίο μελετήσατε μετά την αποχώρησή του από το σχολείο. Θα μπορούσε να είναι ένα κολλέγιο, ένα ινστιτούτο, μια ακαδημία. Υποχρεωτικές οδηγίες περιλαμβάνουν τα έτη σπουδών, το έντυπο (πλήρους απασχόλησης / μερικής απασχόλησης), τη σχολή και το όνομα της ειδίκευσης που αποκτήθηκε. Εάν υπήρχαν πολλά εκπαιδευτικά ιδρύματα, τότε υποδείξτε τα πάντα.

Παράδειγμα βιογραφικού ενός διαχειριστή προσλήψεων

Στο τέταρτο μέρος του βιογραφικού σημειώματος του διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού, πρέπει να αναφερθούν οι προηγούμενοι τόποι εργασίας. Δηλαδή:

  • το όνομα της εταιρείας στην οποία εργαστήκατε.
  • περίοδο εργασίας ·
  • τα καθήκοντα που εκτελέσατε.

Εάν καθορίσετε όλα όσα είχατεπρακτική σε προηγούμενους χώρους εργασίας, γράψτε όσο το δυνατόν περισσότερο. Σχετικά με την ανάγκη να δοθεί ιδιαίτερη έμφαση. Αν στείλετε βιογραφικό σημείωμα για μια κενή θέση, γνωρίζοντας εκ των προτέρων ποιες απαιτήσεις υπάρχουν, τότε είναι απαραίτητο να το διαθέσετε.

Παράδειγμα βιογραφικού για έναν υπεύθυνο ανθρώπινου δυναμικού. Υποχρεώσεις στον προηγούμενο τόπο εργασίας:

  • την επιλογή του προσωπικού (συνεντεύξεις, εργασία με φοιτητές, σχηματισμός αποθεματικού προσωπικού) ·
  • προσαρμογή των εργαζομένων ·
  • οργάνωση και διεξαγωγή εκπαιδευτικών προγραμμάτων ·
  • τη συντήρηση του προσωπικού, την τεκμηρίωση, τις προσωπικές υποθέσεις των εργαζομένων,
  • οργάνωση της κατάρτισης, έλεγχος των εργαζομένων.
  • συντονισμός των μέτρων ανάπτυξης του προσωπικού ·
  • η ανάλυση της αγοράς εργασίας, η μελέτη της ανάγκης για αύξηση του προσωπικού, η αναζήτηση νέων πηγών προσωπικού.
    αναζήτηση προσωπικού Ανθρώπινο δυναμικό

Στο πέμπτο μέρος πρέπει να αναφέρετε τις επαγγελματικές δεξιότητές σας. Στην περίπτωση αυτή είναι:

  • γνώση των τεχνικών διεξαγωγής συνεντεύξεων (μπορείτε να τις αναφέρετε).
  • γνώση της νομοθεσίας περί ραδιοσυχνοτήτων ·
  • εμπειρία με τεκμηρίωση HR
  • γνώση του προσωπικού διαχείρισης τεχνολογίας.

Προσδιορίστε επίσης τις προσωπικές ιδιότητες: επιμέλεια, οργάνωση, κοινωνικότητα, δυνατότητα επικοινωνίας.

Αρέσει:
0
Ποιες είναι οι επαγγελματικές δεξιότητες του διαχειριστή;
Δεξιότητες και δεξιότητες στο βιογραφικό σημείωμα: όπως είναι σωστό
Πώς να δημιουργήσετε ένα βιογραφικό σημείωμα για εργασία: γενικές διατάξεις
Το βιογραφικό του γραμματέα. Πώς να το κάνετε
Δείγμα συνέχιση του σεφ: κανόνες σύνταξης
Επαναλάβετε τη Διαχείριση Προμηθειών: δείγμα,
περιγραφή θέσεων εργασίας του διαχειριστή ανθρώπινου δυναμικού
Βασικές δεξιότητες για το βιογραφικό σημείωμα και πώς
Διευθυντές Προσωπικού: Καθήκοντα ΚΑΙ
Δημοσιεύσεις
επάνω