Στη ζωή υπάρχουν διαφορετικές καταστάσεις. Συμβαίνει ότι για διάφορους λόγους είναι απαραίτητο να μείνετε στο σπίτι, να μην πάτε στη δουλειά. Σε αυτή την περίπτωση, είναι απαραίτητο να ρωτήσετε τους προϊστάμενους και να γράψετε μια αίτηση για μια ελεύθερη μέρα.
Πρέπει να ειπωθεί αμέσως ότι στον Κώδικα Εργασίαςδεν υπάρχει τίποτα όπως μια ημέρα μακριά, και σε διαφορετικούς οργανισμούς αυτό σημαίνει διαφορετικές μορφές χαλάρωσης. Η νομοθεσία λειτουργεί με μια κατηγορία - μια άλλη ημέρα ανάπαυσης, και μπορεί να παρέχεται σε περιπτώσεις όπου ένα άτομο πραγματοποίησε εργασία σε ελεύθερη ημέρα ή σε εργάσιμη ημέρα που υπερβαίνει το όριο.
Σε μια τέτοια κατάσταση, θα πρέπει να δημιουργηθεί ο διαχειριστήςη οποία δηλώνει το γεγονός της εργασίας σε ώρες εκτός ωρών, τις συνθήκες πληρωμής ή τη δυνατότητα λήψης μιας ημέρας. Σε μερικούς οργανισμούς, ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να επιλέξει μεταξύ μιας άδειας ή μιας πληρωμής, η οποία είναι επίσης απόλυτα νόμιμη.
Αφού επεξεργαστείτε το επιπλέον χρόνο, αν είναι απαραίτητοπάρτε μια επιπλέον ημέρα, μπορεί να υπάρχουν αρκετές, θα πρέπει να γράψετε μια δήλωση για μια ημέρα μακριά. Απαιτείται η διαχείριση για την έκδοση μιας παραγγελίας για μια επιπλέον ημέρα. Κατά τη σύνταξη της αίτησης, θα πρέπει να καθορίσετε τον χρόνο επεξεργασίας (ημέρες και ώρες) και την ημέρα (ημερομηνία) που χρειάζεστε για να αφαιρέσετε το χρόνο. Πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι στην περίπτωση αυτή αυτή η επιπλέον ημέρα δεν θα πληρωθεί.
Σε γενικές γραμμές, μπορούμε να πούμε ότι μια ελεύθερη μέρα είναι μια ξεκούραση,που δίδεται στον εργαζόμενο, ως αποζημίωση για εργασία εκτός του ωραρίου εργασίας, για εργασία, κλπ. Εάν κάποιος εργάστηκε σε μια ημέρα, μπορείτε να γράψετε αμέσως μια αίτηση για διακοπές και μέσα σε δύο εβδομάδες την ημέρα.
Η έννοια της ημέρας μπορεί επίσης να ταξινομηθεί ως κατηγορίααφήστε το. Σε αυτή την περίπτωση, μπορείτε να το πάρετε μέσα σε ένα χρόνο μετά το δικαίωμα να φύγει. Και μια τέτοια μέρα θα πληρωθεί. Εντούτοις, στην περίπτωση αυτή όλα εξαρτώνται από την απόφαση του εργοδότη: μπορεί να προσφέρει τέτοιο χρόνο και ίσως να αρνηθεί, και στη συνέχεια θα πρέπει να πάτε στις διακοπές σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα.
Σε κάθε περίπτωση, εάν χρειάζεστε ημέρες πληρωμήςείναι απαραίτητο να γράψετε μια αίτηση για μια ημέρα ελεύθερης άδειας, η οποία δεν μπορεί να υπερβαίνει τις δύο εβδομάδες. Η αίτηση θα πρέπει να περιγράφει λεπτομερώς το αίτημά της, να καθορίσει τις ακριβείς ημερομηνίες παραλαβής της αργίας - από ποια ημέρα.
Για να έχετε ελεύθερο χρόνο, τα χρειάζεστενα κερδίζετε, να εκτελείτε καθήκοντα εκτός ωρών ή πρέπει να έχετε το δικαίωμα να φύγετε. Στην περίπτωση αυτή, όλα εξαρτώνται από τον εργοδότη. Είναι αυτός που μπορεί να αποφασίσει πότε να χορηγήσει, πόσες ημέρες ή καθόλου να αρνηθεί ένα αίτημα.
Και πώς να γράψετε μια αίτηση για μια ημέρα μακριά, αν δεν κερδίσει; Και έτσι ο εργοδότης δεν μπορούσε να αρνηθεί.
Η νομοθεσία προβλέπει περιπτώσειςπαρέχοντας πρόσθετη ανάπαυση μέχρι πέντε μη καταβληθείσες ημέρες ταυτόχρονα για προσωπικούς λόγους. Για να γίνει αυτό, θα χρειαστεί να γράψετε μια αίτηση διακοπών χωρίς να αποθηκεύσετε τον μισθό ή με άλλο τρόπο με δικά σας έξοδα, αναφέροντας αυτές τις περιστάσεις και τις ημερομηνίες των ημερών.
Τέτοιες περιπτώσεις είναι: η καταχώριση του γάμου (γάμου), η γέννηση των παιδιών, ο θάνατος των στενών συγγενών.
Σε άλλες περιπτώσεις, είναι επίσης δυνατή η παροχή ημερών με δικά σας έξοδα, αλλά κατά την κρίση του διαχειριστή.
Σε μερικές οργανώσεις δεν υπάρχει λόγοςτους κανόνες με τους οποίους ο υπάλληλος παίρνει τον ελεύθερο χρόνο, προειδοποιώντας προφορικά τα αφεντικά. Ακόμη και αν υπάρχει μια τέτοια ευκαιρία, είναι καλύτερο να γράψετε μια δήλωση για μια ημέρα μακριά και να βάλετε το κεφάλι στο τραπέζι, έτσι ώστε να μην υπάρχει σύγχυση και απρόβλεπτες συνέπειες.
Μην ξεχνάτε ότι όλα εξαρτώνταιη συγκεκριμένη κατάσταση και οι επίσημοι χρόνοι θα ληφθούν μόνο με τη συγκατάθεση των αρχών. Δεν χρειάζεται να ασκείστε αυθαίρετα και, σε κάθε περίπτωση, είναι απαραίτητο να συντονιστείτε με τη διοίκηση οποιαδήποτε στιγμή και τα Σαββατοκύριακα για να αποφύγετε αμφιλεγόμενες καταστάσεις, ακόμα και αν ο προϊστάμενος είναι ο καλύτερος φίλος.
Επίσης, πολλοί οργανισμοί δεκτές τις συλλογικές συμβάσεις, στις οποίες οι προβλεπόμενοι όροι για τη χορήγηση καταβληθεί ή χωρίς αμοιβή επιπλέον ημέρες.
