Διαφημίσεις σχετικά με την πρόσληψη - κάνουμε το σωστό κείμενο

Το έμπειρο προσωπικό του γραφείου προσλήψεων είναι εντάξεινα γνωρίζετε πόσο σημαντικό είναι το διαφημιστικό κείμενο σχετικά με την απασχόληση. Δεδομένης της ποιοτικής επιλογής λέξεων και φράσεων, είναι δυνατόν να βρεθεί το συντομότερο δυνατό ακριβώς το πρόσωπο που αντιστοιχεί στην κενή θέση. Είναι πολύ σημαντικό να διευκρινιστεί το κείμενο ώστε να μην χάσει χρόνο για συνεντεύξεις με σκόπιμα ανάρμοστους αιτούντες. Οι υπηρεσίες προσωπικού γνωρίζουν μερικά μυστικά που σας επιτρέπουν να προετοιμάσετε την πιο αποτελεσματική και ενημερωτική ανακοίνωση. Σχετικά με αυτά, μιλάμε μόνο.

λίστα εργασίας

Σε γενικές γραμμές, κάθε διαφημιστικό κείμενο για την εισαγωγή στοη εργασία μπορεί να χωριστεί σε πολλά μέρη, στα οποία περιγράφονται όλες οι λεπτομέρειες της μελλοντικής εργασίας βήμα προς βήμα. Για να συντάξετε σωστά το κείμενο, πρέπει να κάνετε μερικά βήματα.

Πρώτα πρέπει να συγκεντρώσετε όσο το δυνατόν περισσότεροπληροφορίες σχετικά με τη θέση στην οποία θέλετε να βρείτε ένα άτομο. Για να το κάνετε αυτό, μιλήστε με τον επικεφαλής της εταιρείας, που απαιτεί νέο υπάλληλο. Αν είστε ιδιοκτήτης της εταιρείας, με αυτό το βήμα δεν θα έχετε κανένα πρόβλημα. Διατυπώστε τους όρους αναφοράς για αυτήν την ανάρτηση.

Φυσικά, θα πρέπει να αποφασίσετε για το όνομά της. Η αγορά εργασίας έχει ένα απλοποιημένο όνομα, το οποίο είναι πιο κατανοητό σε όλους τους ανθρώπους. Μπορείτε να αφήσετε το όνομα από τη λίστα προσωπικού, αλλά βεβαιωθείτε ότι θα είναι όσο το δυνατόν σαφέστερο για όλους τους αναγνώστες - χωρίς επιβλέποντες και εμπόρους. Όσο πιο σαφής είναι ο τίτλος της θέσης, τόσο πιο γρήγορα θα βρείτε τον σωστό υπάλληλο.

κείμενο διαφημίσεων εργασίας

Οι διαφημίσεις σχετικά με την πρόσληψη δεν είναι απαλλαγμένεςγραφήματα με μισθούς. Και αν υπάρχουν κενές θέσεις (συχνά στο Διαδίκτυο), τότε οι άνθρωποι, αφού εξέτασαν τη στήλη "Μ / Π - 1 rub./month", δεν θα το εξετάσουν ρητά. Επομένως, δώστε ιδιαίτερη προσοχή στον μισθό. Είναι επιθυμητό να αναφερθεί ότι εκτός από αυτό, ο υπάλληλος αναμένει πριμοδοτήσεις και ασφάλιστρα σε τόσους πολλούς ρούβλους (είναι προτιμότερο να μην προσδιορίσουμε ένα πλασματικό ποσό εδώ). Παράδειγμα αίτησης θέσης εργασίας: "Το κατάστημα Eldorado χρειάζεται έναν πωλητή σύμβουλο με μισθό 25.000 ρούβλια. Επιπλέον, υπάρχουν ασφάλιστρα και επιδόματα ύψους 1.000-2.000 ρούβλια. " Αυτή η ακρίβεια θα έχει σαφώς ενδιαφέρον για κάθε άτομο. Αλλά, σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να υπερεκτιμήσετε το μισθό, καθώς αυτό εισάγει τον ειδικό στην αυταπάτη, θα χάσετε πολύ χρόνο και, τελικά, θα έχετε μια κακή φήμη.

Στη συνέχεια, απαριθμήστε όλες τις απαιτήσεις για τον εργαζόμενο: ηλικία, φύλο, εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία.

παράδειγμα διαφήμισης εργασίας
Χάρη σε αυτό, δεν θα χάσετε χρόνοεξέταση των περιττών αιτήσεων. Επίσης, μην ξεχνάτε σχετικά με τα καθήκοντα που πρέπει να εκτελούνται από τον εργαζόμενο. Όλα τα κείμενα θα πρέπει να είναι τόσο απλή και σαφής, ταυτόχρονα ενημερωτικό.

Τέλος, καθορίστε το όνομα της εταιρείας. Αυτό θα βοηθήσει τον αιτούντα να βρει όλα τα θέματα εκ των προτέρων και να αποφασίσει εάν θα εργαστεί σε αυτό. Μην ξεχάσετε να αφήσετε τα στοιχεία επικοινωνίας - ένα κινητό τηλέφωνο και, κατά προτίμηση, ένα ηλεκτρονικό ταχυδρομείο για την αποστολή του ερωτηματολογίου. Βεβαιωθείτε ότι έχετε συμπεριλάβει το όνομα και το όνομα του ατόμου που είναι υπεύθυνο για την αποδοχή των εργαζομένων για εργασία.

Αρέσει:
0
Παράδειγμα τύπου διαφήμισης
Πώς να γράψετε μια διατριβή: συνθέτουμε
Ανακοίνωση συμβούλιο - αποτελεσματικό εργαλείο
Όπως και στο "Word" να επιβάλει κείμενο στο κείμενο χωρίς
Ο ρόλος των διοικητικών συμβουλίων του Nevinnomyssk στο
Συμβουλές για τη σωστή σύνταξη διαφημίσεων
Ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος να νοικιάσετε ένα γκαράζ;
Δείγματα παραγγελιών για προσλήψεις και αποχρώσεις
Χαρακτηριστικά των πωλήσεων μικρών επιχειρήσεων
Δημοσιεύσεις
επάνω